项目是什么
帮助求职者完成简历生成、职位匹配、关键词检查、格式优化或反馈协作的网页工具。这个定义很宽，真正的项目必须进一步限定用户、地区、职位与结果。
谁需要
需求可能来自首次求职者、转行者、国际求职者、求职顾问与招聘服务机构。不同人群的付费能力、使用频率和隐私要求不同，不能共用一个价值主张。
现有替代方案
通用大模型、文字处理软件、模板站、招聘平台内置工具和人工求职顾问都构成替代。验证时要问的不是“用户喜不喜欢 AI”，而是现有步骤里哪一段仍然慢、贵或不可靠。
变现与获客
可测试单次报告、短期订阅、顾问席位或机构版。搜索流量看似直接，但通用关键词竞争通常较强；更现实的入口是窄职业内容、合作渠道或顾问工作流。
MVP 怎么做
- 选择一个职位和一个具体结果。
- 人工完成 10 份简历诊断，记录重复问题。
- 做一个只输出结构化检查报告的页面。
- 测试用户是否愿意留下邮箱、上传简历或付费获得完整报告。
主要风险
- 输出质量难以稳定，容易成为一次性尝鲜工具。
- 简历包含个人信息，需要清晰的数据处理与删除机制。
- 通用功能容易被平台或大模型原生能力替代。
证据状态
本页分数用于展示统一判断方法，尚未绑定一份完整的当期关键词、访谈和竞品数据集，因此明确标记为“初步判断”。在完成真实样本研究前，不应据此投入大规模开发或投放。